Information
FAQ

FAQ

応募方法について教えてください。
応募方法の詳細は「インフォメーション」をご確認ください。新卒採用、経験者採用のそれぞれの募集要項に記載しております。 また、新卒採用に関しては会社説明会や選考に関する各種情報を、マイナビでも順次ご案内しますので、まずはエントリーを行ってください。

入社後に必要な資格、または有利なスキルはありますか？
経験者採用に関しては、ご希望の職種に関連する資格があるとアピールポイントになると思います。 新卒採用に関しては、理系の方の場合、最低限取得いただく資格として、ボイラー技士・危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者の3つの資格があります。選考前に取得済みの方はアピールポイントになると思いますが、ほとんどの社員は入社後に資格を取得しています。 資格取得に関しても会社で支援をしています。詳しくは「人材育成」のページを参照してください。
入社時の研修プログラムはありますか？
あります。新入社員は入社して1ヶ月から3か月程度、ビジネスパーソン、東亜石油の社員としての素養を身につけるマインド面の教育および業務に必要となる技術や知識の習得を目的に、「TOA　Academy」で研修を実施します。
入社後の部署・配属先などはどのように決定していますか?
当社各部署の人員計画・適性等を考慮し、総合的に判断して配属の決定をしています。そのほかに、当社では「自己申告制度」という今後の自分のキャリア開発について人事部門へ直接希望を伝える機会を設けています。
理系ですが、大学院と学部で選考上の有利不利はありますか?
また、選考に有利な学部はありますか？
大学院と学部で有利不利はありません。
また、学部・専攻による違いについても有利・不利はございません。選考は人物重視で行います。
応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか？
こちらまでお気軽にどうぞ。
  • 担当部署：人事総務部　人事課（採用担当）
  • 電話番号：044-276-3455
  • E-Mail ：saiyou@toaoil.co.jp
  • 住所　　：〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号
  • 営業時間：8:30～12:00、13:00～17:00(土・日・祝祭日を除く)
新卒採用 ENTRY
経験者採用 ENTRY